工作就是使命 岗位就是责任——记中国二十冶先进工作者夏磊

“如果每个人都能把干好工作为己任,时刻站在企业的角度考虑问题,相信公司的发展一定会更好。”在夏磊的眼里,工作就是使命,岗位就是责任。

夏磊,1978年出生,安徽利辛人,共产党员,大学学历,工程硕士学位,2000年大学毕业后入伍,从事国防工程施工与管理工作,2017年退出现役。回到地方工作后,先后任中铁四局项目部副经理、中国二十冶城建公司项目监管部部长等职务。在部队工作期间,荣立“三等功”3次,获得工程专业大比武个人第二名,参与建设的项目荣获得军队系统优质工程奖两项;在地方工作期间,所负责工程被评为江苏省星级标化工地并获得优质结构奖,多次被评为“管理之星”、“劳动竞赛标兵”、“先进个人”等荣誉。

甘于奉献 追求卓越

早上第一个到办公室,晚上七八点钟离开,这是夏磊入职公司两年多来的常态。当有同事问起时,他总是含蓄地以“早到晚走能避开上下班高峰期”为借口来开脱。部队十七载的工作经历,锻炼了他坚毅的性格、果断的作风,凡事不拖泥带水,当天的事绝不拖到第二天来办。他不仅这样要求自己,也常对部门同事说:“好记性不如烂笔头,把近期重要的工作记下来,放在桌边,时刻提醒自己,避免因工作疏忽影响项目生产。”

追求完美、精益求精是工程人必备的品格,作为军人出身的夏磊更是将这种品格发挥到极致。工作中,无论是领导交代的事项,还是分内的工作任务,他总是一遍遍推敲,查资料、找证据,争取做到最好。他刚到公司时,机关部门对新开项目的管理交底基本上采取将制度和报表打包发给项目的模式,通过一段时间对项目的管控检查,他发现项目与机关的管理有脱节,项目上往往对公司的管理思路和方法理解的不够,机关与项目之间的信息不对称,执行起来有偏差。为此,他带领部门人员,梳理项目管控各要素,对管理思路、方法、要求、经验和教训以PPT的形式对项目进行交流宣贯,经过反复多次地实践、改进和完善,管理交底工作很大程度促进了项目前期管理策划的深入和提高。

2020年,公司集中开工项目多,项目监管部以管理交底为抓手,重点抓项目的预控管理,通过反复抓、抓反复,项目内控管理得以夯实,过程管理普遍有了大的提升,同时也受到了项目一线管理团队的一致认可。

做事踏实 爱岗敬企

“做管理工作,首先要把好管理工作的脉搏,找到合适的管理方法,并制定相应的预防措施,决不能当传话筒、二传手”,这是夏磊对部门管理工作的认识。

2019年起,他带领部门人员,从梳理部门内业着手,列工作清单,将部门工作开展情况与项目的管控一一对应起来,从刚开始的《项目管理月报》,到现在的《项目管理双周简报》,定期在协同发布,促进了项目风险的消除和问题的及时解决,也为各级管理的预判和决策提供了依据。同时,他也把这项工作作为推动部门工作的主线,极大地调动了部门人员的积极性和责任心。

常想项目之事,常以项目生产经营情况来检验自己的工作,这是夏磊同志对自己的工作要求。他到项目上检查,他总喜欢与项目管理骨干、年轻员工等人员谈心交流,了解项目管理和团队建设情况;他定期组织交流观摩活动,认真听取项目的经验介绍,征求项目管理人员的意见,通报项目管理中存在的问题。正是因为他踏实的工作作风,将管理工作与项目生产紧密地联系在一起,制定措施切中要害,将好的做法及时凝练推广,促进了公司项目管理的提高。

在一次与项目经理的交流谈话中,项目经理无意中流露出项目年轻同志对项目管理的流程、系统工作不那么清楚,不知道干什么的问题。说者无意,听者有心,项目的需求就是工作的方向,夏磊立即着手对项目管理交底的内容进行补充,增加了体系建设、施工流程、各阶段、各工作模块如何开展相关工作的内容,丰富了管理交底,为项目人才培养、管理提升打下了坚实的根基。

正是因为他平易近人的工作作风,从不摆架子,项目年轻的同志都愿意与他交流,放假在家常接到项目打来的电话,他从未有任何抱怨。他常对项目上的同志说:“只要为了工作,电话可以随时打,不存在休息不休息的。”

守住清廉 坚持原则

谈及部队工作时,夏磊常说起刚入伍时老科长对他说的一句话:“我们每一次进洞库都要当作对心灵的一次净化和洗礼。”他当时可能对这句话的理解还不够,甚至还曾调侃过:“洞库内弥漫着炸药和石粉味,到底是净化还是腐蚀!”但正是这句话教会了他以质量为生命的使命和先做人后做事的原则。

在公司机关工作,出差是常有的事,能少开一间房他从不多开,有同事好心地提醒他按标准可以住的稍微好一些,他却说:“不就睡一个觉吗,没必要浪费。”在每次的项目管控检查中,他总能直面问题,哪怕是已超出自己岗位职责范围的事,也总要提出自己的意见,不留情面。有一次在项目上检查,项目负责人把他拉到一边说:“夏部长,这次检查的问题就不要通报了,我们一定会整改到位。”但他却坚定地说:“不行,今天把问题点出来,不仅是为了消除这个问题,而且是为了项目上没有更多的问题发生。”公司每次的生产例会,通报问题他从不遮遮掩掩,不管涉及哪一个项目,哪位负责人。他常说:“只要是为了工作,对事不对人、对人是为事”。

从夏磊身上,有军人一般雷厉风行、敢于负责的担当精神,也有工程人那种追求完美、精益求精的工作品格。相信在他的带领和努力下,公司项目的管理水平不断再上新台阶,打造出更多优质精品工程,为公司的高质量发展贡献一份力量。

中国二十冶城建公司:范忠磊、徐德明