智联招聘与B站联合发布《2022青年求职行为洞察报告》

2022年,00后一代青年将步入社会,开启职业生涯。与前辈们相比,他们面临着疫情后的大环境挑战,也拥有着更多新职业的选择。

这个春招季,智联招聘与哔哩哔哩联合发布《2022青年求职行为洞察报告》,通过对当代青年求职状态的调研,呈现他们的求职心态与行为。

视频成为当代青年获取职场知识的新选择求职线上化进程加速

2021年,1.48亿人在B站观看职业职场内容,相关视频播放量同比增长91。他们通过视频,了解职业规划、求职经验、职场社交、办公技能、就业保障等与职场相关的内容。智联招聘调研显示,毕业前3-6个月是大学生求职准备的高峰期。有86.5的应届生通过招聘网站投递简历,更有87的应届生在今年春招使用过视频面试、直播招聘、企业及职位视频介绍等可视化求职方式。直播带岗、UP主直播带看公司环境、线上宣讲会等已成为当下最主流的可视化求职方式。

此外,随着习惯于视频表达的00后进入求职阶段,个人视频简历开始兴起,在相关专业的求职中得到了更多的应用。

当代职场青年重视自我提升,关注“个人成长”与“社会保障”

智联招聘调研显示,39.3的00后求职时更看重“公司能够提供学习机会,不断提升自我”。

2021年,职业规划、社会保障、办公技能成为B站高增速职场内容,反映出当代青年具备较强的自我驱动力,更关注“个人成长”与“社会保障”。

不同城市的青年所关注的职场进阶能力也有所不同,一线城市的打工人更关注职业规划,新一线城市的小伙伴更关注职场社交,二线及以下城市的职场人更关注办公技能的提升。

互联网企业、国货企业受青睐

据智联招聘调研数据,超3成00后期待成为互联网人,程序员也成为2021年B站用户最关注的职业Top1,其次为公务员和教师。

此外,与前辈们相比,00后对于国货企业好感度更高。调研显示,有87.3的00后表示愿意进入国货企业工作,约7成看好国货企业发展前景。

新兴职业的出现,为年轻人提供了更多的职业选择

2021年,大量新兴职业在B站热度攀升。智联招聘调研显示,76的00后愿意或正在从事新兴职业。密室NPC、剧本杀编剧、注册营养师成为B站投稿量增速前三的新兴职业,而搜索量增速第一的职业则是人工智能算法研究员。

在B站,大量不同职业的故事备受关注,年轻人也可以在UP主们的视频中,体验300多种职业的不同人生,例如乡村教师、调酒师、一线电工、机长、警察、动物饲养员等等。

当代青年拥抱更多样化的就业方式

相较于前几代人,00后更能接受多样化的就业方式。智联招聘调研数据显示,88.1的00后正在灵活就业或愿意尝试灵活就业。

这一年,创业、副业相关视频在B站也增速迅猛。其中,创业相关视频播放量超8.3亿,增速77。副业成为新趋势,相关视频播放量增速达161。博主、开店、剪辑等副业在B站拥有最多投稿。

与此同时,UP主职业化成为新趋势,调研显示视频UP主成为00后最想从事的新兴职业。进击的铁木君、小透明明TM、凹凸赛克、233历史研究所等都在B站做全职UP主,他们化兴趣为职业,分享着自己的爱好和故事。

当代年轻人面对求职挑战的同时,也拥有更多样的职业选择,更丰富的求职方式,春招期间,直播招聘等线上求职方式让大学生找工作更加便捷和高效,期待进入职场后的他们可以为兴趣和理想发光!