中建三局一公司杭州公司开展调研座谈暨拓展活动

6月7日，中建三局一公司杭州公司开展“淬火争先狼性团队”调研座谈暨素质拓展活动，杭州公司全体领导班子以及相关骨干员工共计53人参加活动。

座谈会由杭州公司副经理、党支部副书记陈阳主持，会上就阳光纪检结果进行了专项通报，各项目经理就本项目阳光纪检整改情况进行述职，全体员工进行廉洁从业签字。参会代表就各系统、各项目目前发展的瓶颈与困扰进行了探讨，其中，对分供方月结月清的执行落地、如何营造项目“家”的氛围、如何加强部门及项目执行力等问题展开热烈讨论。各系统分管领导针对员工提出的问题及建议进行解答与反馈，并就杭州公司各系统下一步工作思路与工作计划进行说明并提出要求。

华东公司总经理助理、杭州公司经理、党支部书记邹永恒就杭州公司的发展历程进行了回顾，并简要介绍了杭州公司未来的发展方向。最后，他希望参会人员严格按照规章制度做好每件工作，以谨慎的态度对待工作中的每一件小事；遇到问题要主动寻找解决办法，打破原有工作壁垒，强化上下级之间的沟通交流；尽心尽力、踏实做事，形成团队合力；正确认识检查的作用，通过检查补短板、促提升。问题及建议进行解答与反馈，并就杭州公司各系统下一步工作思路与工作计划进行说明并提出要求。

下午开展了素质拓展活动，共设置“热身活动、活动分组、各小组“一拍即合”创意合影、运转乾坤、坦克大战”五个项目，活动最后开展了乘风破浪，各小组根据任务卡提示，分别负责“巨舰”不同部位的打造，相互协作，共同努力，完成同一个目标——打造杭州公司“巨舰”！此次“巨舰”的打造，不仅增强了团队成员间的凝聚力，同时也激励大家，运用创新的思维方式去实现杭州公司的高质量发展。（文图陈醒）