丰e足食赋能深圳中电，助力企业福利管理升级

日前，深圳中电投资股份有限公司携手丰e足食，成功上线了定制化的企业福利平台，服务于深圳中电及其下属子公司，为企业带来了全新数字化福利管理的解决方案。

据悉，深圳中电成立已有40年历史，是国家国资委管辖的骨干企业。作为一家深耕于电子信息领域的先进高新企业，随着业务的发展，深圳中电也期望能同步提高企业管理水平。特别是在企业福利部分，员工的需求日渐多样化、个性化，传统的福利模式已难以满足，且需要耗费大量的人力成本，最终也无法提升员工的满意度，导致人才流失。秉承着对人才的重视，丰e足食为深圳中电量身制定了一套贴合企业文化的福利解决方案：利用企业补贴、员工自选的线上福利商城，将选择权交回给每位员工，满足其个性化需求;配备办公室无人货架，帮助员工在工作时随时充饥解乏;员工不论是到店、外卖或食堂，均可使用线上餐补系统，用餐场景全覆盖;定制企业专属系统界面，跟随员工喜好动态更换福利商品，大大提高员工对福利的感知程度及对企业的归属感。这一套线上福利管理系统，帮助中电向数字化、智能化的企业管理模式迈进，在降低人力和管理成本的同时，也增加了企业福利的“温度”。

顺丰早在2017年就布局企业福利领域，并孵化出聚焦企业福利的创新型项目——丰e足食。该项目拥有超600人专业服务团队，覆盖32个城市和地区，服务于超50000家企业客户，致力于为企业提供员工福利一站式解决方案。丰e足食一直不断整合行业资源，丰富消费场景，能够为企业提供包括弹性福利、体检健康、保险保障、学习培训、差旅管理、企业团餐、生活服务等模块，拥有包括电器、生鲜、水饮等13个大类在内的近38,000个SKU，并且依托顺丰强大的物流网络，可做到无死角、高时效覆盖全国各地。

此次合作结合了丰e足食”以客户为中心“的服务价值观，和深圳中电”科技赋能“的发展理念，最终打造出了这样一款”有温度“的福利平台，助力企业实现福利管理降本增效，也让员工能更深切地体会到来自公司的贴心关怀。